Hur mår företaget, hur motiverad är personalen och hur är
lönsamheten? Det finns många anledningar till att organisationshjulet inte alltid rullar framåt som man önskar. Ofta vet du som ledare, ägare och VD vart den stora förändringen bör ske för att förbättra situationen. Det är svårare att se de små förbättringsåtgärderna. Men det kanske är just där den stora hävstångseffekten finns.
Genom coachingsamtal och praktiska metoder tar du dig från nuvarande läge till önskat läge och uppsatt mål via egna insikter och en tydlig handlingsplan.
Målet är tydligt, mätbart och positivt vilket gör det lätt att fokusera på samt att leda andra fram till det. Med nya insikter och förstärkta övertygelser skapar du positiv förändring i företaget för bättre lönsamhet, mer motiverad och välmående personal eller förbättringsrutiner som underlättar för dina kunder.
Låt oss tillsammans ta reda på vart just er hävstångseffekt finns för att skapa ett positivare organisationshjul!